Loi Économique Sur Les Examens Judiciaires De 2015: Travailleurs

Le travailleur est une personne physique qui, à l 'âge légal du travail, a la capacité de travailler pour obtenir une rémunération légale du travail.Pour devenir travailleur, une personne physique doit posséder la capacité de subordination, c 'est - à - dire la capacité d' exercer les droits et la capacité de travailler.B) la capacité de travail est la capacité de la personne physique d 'exercer ses droits et d' exécuter ses obligations conformément à la loi.

En vertu de notre législation du travail, les citoyens qui ont atteint l 'âge de 16 ans et qui ont la capacité de travailler pendant l' âge légal du travail sont des personnes ayant des droits et une capacité de travail, y compris nos citoyens, nos ressortissants étrangers et les apatrides.

Loi du travailleurAge of workL 'âge minimum d' admission à l 'emploi est de 16 ans, l' âge de la retraite est de 60 ans pour les hommes, de 50 ans pour les femmes et de 55 ans pour les femmes cadres.Afin de protéger les droits et intérêts légitimes des mineurs, notre législation du travail interdit le travail des enfants et, sauf disposition contraire de la loi, aucun établissement ne peut avoir de relations de travail avec des mineurs de moins de 16 ans.

L 'âge minimum d' admission à l 'emploi ne doit pas être inférieur à 18 ans pour un emploi ou un travail qui risque de porter atteinte à la santé, à la sécurité ou à la moralité du mineur, et le mineur âgé de 16 à 18 ans ne peut être employé par une unité de travail pour accomplir un travail excessif, toxique, nocif ou dangereux.

Lorsque le travail des enfants est effectué par l 'employeur, parSécurité du travailB) en cas de maladie ou de blessure d 'un enfant qui travaille, l' unité d 'accueil est responsable de son placement dans un établissement médical et prend à sa charge tous les frais médicaux et les frais de subsistance pendant la durée du traitement.

Enlèvement et travail forcéTravail des enfants- l 'utilisation d' enfants pour des travaux à haute altitude, souterrains, radioactifs, toxiques, inflammables ou inflammables et pour des travaux manuels de niveau 4 prescrits par l 'État, le travail d' enfants de moins de 14 ans ou la mort ou la mutilation grave d 'enfants qui travaillent est passible de poursuites pénales En vertu des dispositions du Code pénal relatives à l' enlèvement d 'enfants, au travail forcé ou à d' autres infractions.

En vertu de la législation du travail, les droits des travailleurs sont notamment les suivants: 1) égalité des droits en matière d 'emploi et de choix d' une profession; 2) Droit à la rémunération du travail; 3) Droit au repos; 4) Droit à la protection de la sécurité et de la santé du travail; 5) Droit à la formation professionnelle; 6) Droit à la sécurité sociale et aux prestations; 7) Droit de s' affilier à un syndicat et à une administration démocratique des travailleurs conformément à la loi; 8) Droit de saisir les conflits du travail; 9) Autres droits du travail prévus par la loi.