労働力のコストが上がると、スポーツウェアの値段が高くなります。

いくつかの香港株市場に上場している内陸スポーツブランド企業は25、26日に中間業績を集中的に発表し、中報によると、生産コストの上昇の圧力に対応するために、これらのスポーツブランド企業は普遍的に値上げ策を取っている。

二日間で、

スポーツウェア製品の価格が高騰しています。

ピッカーの中報によると、グループの衣料品の平均価格は2.1%上昇し、2009年上半期の42.5元から2010年同期の43.4元に上昇した。一方、ピッカーはいくつかの企業の中で最も値上げ幅が小さい。アン踏は中報で、上半期の衣料品の販売価格は7.1%から人民元49.6元に上昇した。特歩の値上げ幅は特に大きく、平均価格は13.9%から52.5元に上昇した。

李寧だけが財報でその製品の販売価格を公表していません。

商品の販売価格が大幅に上昇した後、粗利率は大幅に増加していません。

ピッカーによると、上半期の粗利率は年0.4ポイント減の37.7%に達し、売価上昇の服装粗利率は逆に0.8%減の37.6%に達した。安踏毛利率は2.2ポイント増の43.7%と、売価引き上げ幅を大きく下回った。一方、改定幅の最大特歩の粗利益率は40.7%で、昨年の38.9%に比べて、1.8%だけ上昇した。

労働力のコストが上がるのは第一原因です。

実際には、これらのアパレル企業は一般的にコストの上昇、特に労働コストの上昇に直面しています。

ピッカーによると、販売価格が上昇した理由は「期間中のほとんどの衣料品の平均価格は直接労働コストの増加によりわずかに引き上げられた」という。

財務諸表によると、グループの「給与、給与及びその他の福祉」の支出は2009年の6.75億元から2010年の10.17億元まで上昇したが、今年6月末までに、グループの総従業員数は9765名で、主に江西と福建の両工場に1700名の従業員が新たに増加し、新規従業員の幅は給与総額の増加幅を大きく下回り、平均労働者の賃金の上昇幅は一斑を見ることができる。

その他の企業の従業員の支出はすべて増加しています。安踏期間内の従業員のコストは2.37億元から3.05億元まで上昇し、売上高の中で0.5%以上を占めています。特歩の従業員のコストは9.5億元で、2009年の8.1億元よりやや上昇しています。

原材料のコストが高止まりしています。

また、原材料コストの上昇もこれらの企業が直面する問題である。

中国綿価格指数によると、標準綿の価格は2009年12月から12831元/トンの平均価格で、今年7月の18165元/トンまで上昇しました。

広州税関によると、昨年10月から綿花、化繊などの紡績原料の価格が上昇し、今年6月30日現在、国内328級綿花現物指数は18309元/トンで、前年同期比42.6%上昇した。

しかし、多くの企業は仕入れルートなどを通じて原材料の上昇に対応していると話しています。

今年の下半期の服装の価格の動きはどうですか？

いくつかの企業は財務諸表で明確に表明していませんが、業界のリーダーである李寧の態度は風向指標と見なされます。李寧会社は今年6月に発表しました。今年下半期に靴類と服装製品の価格を引き上げます。その中で服装製品の小売価格は17.9%アップします。

注目に値するのは、この2日間の業績発表の4つの企業の中で、最もお金を儲けることができるのは人々の目の中の“業界の一番上”の李寧ではなくて、後発の秀安踏です。

財務報告によると、李寧は上場会社の純利益は5.82億元で、特歩は7.6億元である。