中国人従業員の7割は5年間で業界や専門を変えたいです。

ラッシュアワー

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職業を転換する

専門と会社）はアメリカの48%と世界の57%を上回っています。

変換意欲が最も高い業界は順にIT（78%）、物流（77%）、工程技術（76%）、製造（75%）及び商業サービス（72%）である。

北京、上海、広州は転換願望が最も高い三大都市となっています。

智聯はベテランの専門家を募集して、ゆっくりと分析して、中国の経済の急速な発展は新しい業界の盛んな発展を持ってきて、新しい機会を絶えず増加させます。

加えて、80後、90後の新興従業員のグループは、新しい業界、新しい市場に大胆に転向し、中国の人材流動意欲も前例のないピークを経験している。

「高給を求める」

首位は32%だったが、「仕事と生活のバランスを求めて」転職も30%に達し、高給の誘惑とほとんど変わらない。

これは単純に生計を立てるために働くパターンが変化していると説明しています。より多くの従業員はもう大人のように単一の職業の道を歩きたくないです。

収入の水準が高くなるにつれて、彼らはますます自分の生活の質に関心を持ち、自分の興味、専門の傾向、生活態度などによって、複数の方向の職業発展を求めるようになりました。