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혜주 중개고신구 에서 “ 기업 의법 치리 · 조화노동관계 ” 를 개최 하다

2014/5/27 17:12:00 29

혜주노동관계법률 지식

'기업 직원들의 법률지식을 증증증증하기 위해, 기업근로근로법률법을 법을 법을 법을 법을 법을 법을 법을 법을 법을 법을 지키법을 법을 법을 지키법을 법을 법을 확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확확증하기 위해서 ( 법률지식 경쟁은 과융 학술보고실에서 열린다.

바로 < p >


은 이번 행사에 20개 구내 기업이 출전하고 활동 초반과 결승전 두 단계로 활동한 것으로 알려졌다.

경기 1 등상, 2등상, 3등상, 우수상.

격렬한 각축을 거쳐 만리장성 개발은 필답 문제, 추적부터 최후의 위험 문제까지 앞서며 최종적으로 우수한 성적으로 경기 1위를 차지했다.

구위 서기 종일, 구인대 정협 주임 왕운파, 구인대 정협 부주임 고달사, 탕건군, 엽양은 행사에 참가해 수상자를 시상했다.

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은 주최측에 따르면 이번 행사는 기업의 의법 치료 ·노동조화관계를 창축하는 것을 주제로, 지역 내 기업이 양호한 경영 관리 질서와 조화노동관계를 조성하고 기업의 경영 위험 관리와 법제 홍보교육, 법치 문화건설을 추진하는 것을 목표로 삼는 것이다.

바로 < p >


# 모순분쟁해결, 사회적 책임을 적극적으로 이행하고, 기업의 발전과 성과를 공모하고, 건설은 평안하고 부드럽고 조화롭다.

바로 < p >


'p `관련 링크: `


‘서안시 사법국 법률지원센터가 성 삼건건설공사장에 깊이 들어가 근로자 권익 보장 전제 홍보 활동을 벌이기 위해 많은 근로자들의 법률 지원을 통해 현지 법률 서비스를 제공한다.

바로 < p >


활동 중 법률 지원 변호사와 스태프가 건축 근로자들에게 노동쟁의 위권 지식을 해설하고, 특히 많은 근로자들의 관심에 대해 설명을 진행하는데, 예를 들면 근로자의 기본 권리 의무는 어떤 것들이 있습니까? 노동관계와 노무관계에 어떤 차이가 있습니까? 노동상 인정을 신청하는 절차는 무엇입니까? 노동보수를 미루는 위권 경로가 어떤 것입니까 < < p >


'p'은 그동안 스태프들과 대화를 나누며 사람들 사이에서 법적 지원을 받았던 동료 몇 명이 모였고, 현장에서 법적 원조 신청 방식을 소개하며 법적 지원을 통해 법적 지원의 성공을 통해 현장 분위기를 활발하게 융합시켜 행사를 진행해'법률지원 지원 안내','공상보험 조례','법률지원 서비스 수첩 '2000권, 현장에서 법률지원 지원 지원 지원 지원 지원 지원 지원 지원 신청 1건을 제공했다.

바로 < p >


‘서안시 사법국 법률지원 센터 ’가 법률 지원 서비스 수준을 높이기 위해 법률 지원 서비스 수준을 중점화하고, 지역, 마을에 진입한 기층 캠페인을 더욱 파악하고, 기층 난군체 법률 지원 수요를 확장하고 서비스 촉각 확대 서비스영역을 늘리기 위해 더 많은 어려움 군체의 우수한 법률 지원 서비스서비스를 제공한다.

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