직장 이직 절대 손대지 말아야 할 5가지 금기

　　이직 금기 1: 눈이 높고 손이 낮으며 맹목적이다이직

눈이 높고 손이 낮은 사람은 기업에서 경력이 비교적 얕고 특기와 기능이 별로 없다.이런 사람들은 평소에 상사나 사장의 중시를 받지 않는다. 기업이 주는 대우는 항상 낮다고 싫어한다. 자신이"몇 근 몇 냥"인지 모른다. 직장을 옮긴 후에도 여전히 그 원래의 상태를 바꿀 수 없다. 사고관념에서 재능을 품으면 만나지 못한다는 느낌이 있다. 새로운 직장에 가면 직장을 옮기려는 소망도 있을 것이다.

　　이직 금기 2: 모든것은"돈"으로 본다

오직 돈만을 위한 사람, 현실로급여보상은 40% 이상을 차지합니다.모든"돈"으로 볼 때 많은 화이트칼라들의 맹목적인 이직의 가장 중요한 증상으로 되였다.그러나 새로운 일이 자신의 미래 발전에 아무런 도움이 되지 않거나 일 자체가 자신이 좋아하는 것이 아니라 단지임금굴복하면 새로운 직장에 오래 있을수록 그의 직업 함금량은 낮아지고 미래 경쟁력은 떨어진다.

　　이직 금기 3: 분석을 하지 않고 맹목적으로 자신감

독선적인 사람은 기업에서 상사와 공존하기 어렵고 의사소통이 어렵거나 상사가 그의 재능을 마음에 들어 하지 않아 갈등을 일으키고 이직한다.이런 사람은 직장에서 성숙하지 못하고 타인과 어떻게 소통하고 교류해야 할지 모르며 설사 슬롯을 뛰여넘긴다 하더라도 큰 발전을 가져오기 어렵다.

　　이직 금기 4: 공공을 해치고 사리사욕을 채우며 내외가 결탁한다

기업을 "팔아먹는" 사람은 직업도덕이 비열하여 자신의 리익의 수요를 위하여 본 기업의 리익을 팔아먹거나 공익을 해치고 사리사욕을 채우며 내외가 결탁하여 본 기업의 상업기밀을 기타 기업에 가져다주고 다른 기업의 직위나 리익방면의 대우를 받는다.이런 사람들이 얻는 이익은 결코 오래가지 않는다. 왜냐하면 그 기업들은 단지 그의 일부 상업기밀을 장악하려고 하기 때문이다. 일단 장악한 후에 그는 이용가치를 잃게 된다. 누가 직장의"배신자"를 중용할 것인가.

　　이직 금기 5: 마음대로 직업을 바꾸고 맹목적으로 따라가다

맹목적으로 바람을 따르는 사람은 맹목적으로 열점업종, 열점기업, 열점직업을 추구한다.그러나 핫한 업종이 당신에게 적합합니까?인기 있는 기업은 당신에게 충분한 발전 공간을 제공할 수 있습니까?핫한 직업은 당신의 미래를 위해 가치를 높일 수 있습니까?이상의 상황이 명확하지 않기 전에, 여전히 맹목적으로 그 속에 발을 들여놓지 말아야 하며, 대량의 시간과 정력을 낭비하지 않도록 해야 한다.