노동 보수 형구속을 거절하고 상의하지 않다

농민 노동자 결산 임금을 지불하지 않고 노동보장 감찰부처를 집행하지 않겠다는 지시를 거절하고, 도현인 사청은 고용인 (人) 이 임금 지급 거부 혐의를 받고 공안기관으로 이송한다.지난달 16일 청부업자 두진 씨는 공안기관의 형사 구류에 의해 악의적 급여가 열거된 후, 도현은 최초로 노동 보수를 지불하지 않고 형사 구속된 사건에 대해 거절했다.

지난해 12월 22일 덩 모 씨 등 30여 명의 농부들이 도현 인사국 노동감찰대대로 고소했다. 한 공정 프로젝트맨 첫째는 노동자 임금을 32만 위안 체불했다.체급액이 비교적 많고 인원수가 많기 때문에 현 인사국에서 즉각 조사를 진행하여 조사를 진행하였으며, 진씨는 노동자 임금 32만 위안을 체불하는 것이 사실이다.이 당국 직원들은 처음으로 진씨를 담보하고 농민 임금이 고압선이라고 여러 차례 경고했으며, 반드시 적절한 금액으로 농민공임금을 지급하라고 요구하고, 따라서 인스턴트 임금에 근거하여노동 계약법'제30조','노동보장감찰조례'26조는 진씨에게'노동보장 감찰책령 개정결정서'를 내렸다. 올 1월 28일 모든 민공 지급을 요구했다.임금보수.

1월 28일 농민공은 다시 도현 인사국 노동감찰대대로 임금 환불 요구를 했다.도현인 사령부는 진씨에게 여러 차례 전화를 걸었다. 진씨는 휴대전화가 꺼져 가족들에게 연락을 받고, 진 씨에게 농부들의 임금을 지급하라고 요청했지만, 진씨는 아직 도착하지 않았고, 휴대전화가 꺼져 임금 탈출 혐의를 받고 있다.진씨는 농부들의 임금을 체불하고 고치지 않는 것을 감안하고, 빚진 혐의를 받고, 2015년 2월 3일, 도현인 당국은 형법 제276조, 그리고 불순으로 처벌하기로 결정했다.형법개정안 (8) 제41조 규정은 노동보수 지불 거부 혐의로 사법기관에 넘겨준 혐의를 받고 있다.진 씨는 16일 공안기관의 형사 구류를 받았다.

관련 링크:

이 일을 출장하는 경우도 많거나 적거나 적게 부딪히지 않을 수도 있고, 그 중 문도 잘 모르거나 말할 필요도 없다.그러나 일부 공정, 보험, 판매나 다성경영기업에 종사하는 직원에게 출장은 자주 만나는 일이다.개별 기업에서 ‘ 출장 ’ 은 결국 기업 은성 침해 직공의 권익을 침해하는 수단으로 본보가 접수한 몇 가지 항소는 이렇다.

기자가 쓴 이 몇 가지 고소를 보면 ‘외지 출장 2년’의 안전원 장선생, ‘1년 365일 200여 일 출장 중인 엔지니어, 또 ‘각종 보조 그때 다시’를 하는 재무왕 여사님을 비롯해 비슷한 기인: 어느 일에 책임지고 지도부득이 ‘말하지 말아야 한다’는 사실대로 말했다.이런 직공들은 이런 어려움이나 의혹이 있긴 하지만, 직면한 것도 거의 같은 대답: 가야지, 가지 않고….그러므로 이 고소인은 ‘출장’이 기업을 스스로 사직하는 수단이 된 것 같아 겉으로는 큰 문제가 보이지 않지만 실제로는 ‘잔칼’이다.

기자가 조사한 뒤 ‘출장’ 직공의 권익보호 문제는 법률 자체에 연봉이 존재하고 있다는 것을 발견한 것도 개별 기업 경영자에게 탈 수 있는 기회를 주었다.

관련 법으로 보면 출장 시간의 길이나 출장 주파수가 높거나 외부에 가는 각종 보조를 얼마든지 명확한 참조 기준과 규정이 없기 때문에 기업에 충분한 권한을 제공할 수 있다.물론 근로자 출장을 배치하는 것은 기업의 자주관리 범위이며 업계의 다른, 업무 성격의 다른, 기업의 효율과 달리, 통일 관련 기준을 제정하기 어렵다.하지만 기업에 방임할 수 있다는 말은 아니다.조사 후 기자들도 대처할 수 있는 방법을 제시했다. 예를 들면 출장 관련 기업이나 일자리, 노동 계약을 세심하게 제정해 관련 약속을 늘리고 기업의 ‘직원 수첩’에서도 출장자의 이성 대우를 명확하게 할 수 있다.예를 들어 관련 업계 협회는 여러 분야에 관여해 업계 규범을 효과적으로 짜서 제한을 가하는 것이다.이것들은 모두 우리들의 문제의 사고와 방향을 주었다.

‘출장’이 가져온 연성침권을 어떻게 파헤치는 것이 관건은 관련 법규의 ‘누락’이 늘 길에서 없어서는 안 된다.